沒(méi)有工作制度是企業(yè)自己根據(jù)實(shí)際情況確定的 通常在生產(chǎn)線(xiàn)尚未建立的可行性研究階段就會(huì)做一個(gè)分析 然后在工廠設(shè)計(jì)階段就會(huì)通過(guò)調(diào)研國(guó)內(nèi)外類(lèi)似生產(chǎn)線(xiàn)的工作制度以后確定具體的工作制度 說(shuō)白了就是幾班倒的問(wèn)題 不管是2班倒3班倒還是4班倒 還是輪休模式都是工廠設(shè)計(jì)的部分 這種工作制度不是由產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行管理的 所以和產(chǎn)業(yè)園無(wú)關(guān)

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